Organización y puestos
Para empresas donde nadie sabe bien quién decide qué.
Estructura, roles y funciones claras, para delegar sin perder el control.
Entregables
- Organigrama
- Manual de organización y funciones
- Perfiles de puesto
Talento y equipo con IA
Forma, desarrolla y retén a tu equipo con IA
Contratar mal cuesta caro y formar a cada nuevo trabajador toma semanas. Usamos IA en la selección, la inducción y la capacitación, para que cada persona rinda desde la primera semana y tus mandos medios sostengan la operación sin ti.
20 minutos, sin compromiso. Te respondemos el mismo día.
Lo que hoy te cuesta dinero
Personas valiosas que se pierden por falta de sistema
Cada punto es trabajo que tu equipo hace a mano o que nadie hace. Ahí empieza la IA.
- Contratas por urgencia y a los tres meses vuelves a buscar.
- Cada nuevo trabajador aprende preguntando a quien tenga tiempo.
- Tus mandos medios no sostienen la operación sin ti.
- No sabes quién rinde y quién no, más allá de tu percepción.
- Las dudas laborales se resuelven tarde o mal.
Tu equipo híbrido
Quién hace qué en la gestión de tu equipo
Las personas deciden; los agentes de IA ejecutan el trabajo repetitivo, todos los días y a cualquier hora.
| Tarea | Quién la hace en tu equipo híbrido |
|---|---|
| Describir puestos y perfiles | AmbosEl agente redacta a partir de tus funciones; tú apruebas. |
| Revisar postulantes | AmbosEl agente ordena y preselecciona según los criterios que tú defines; la entrevista y la decisión son de una persona. |
| Inducción del personal nuevo | IAUn asistente responde las dudas del nuevo trabajador a cualquier hora, con tus manuales. |
| Capacitación | AmbosRutas de aprendizaje con IA y sesiones prácticas con nuestros facilitadores. |
| Evaluación del desempeño | AmbosEl agente consolida indicadores; el jefe conversa y da retroalimentación. |
| Consultas laborales del día a día | AmbosUn agente de consulta responde; los casos complejos los revisa un especialista. |
Lo que instalamos
Talento y equipo con IA: soluciones concretas, con entregables
Cada solución se dimensiona en el diagnóstico. Empezamos por la que más dinero le devuelve a tu empresa.
Selección e inducción con IA
Para empresas que contratan con frecuencia.
Preselección con criterios aprobados por ti y una inducción que no depende de que alguien tenga tiempo.
Entregables
- Filtro de postulantes con tus criterios
- Programa de inducción
- Asistente de inducción
Capacitación y liderazgo medio
Para empresas cuyos supervisores necesitan sostener la operación.
Programas a medida y formación de supervisores y mandos medios, con certificado verificable con código QR.
Entregables
- Plan de capacitación
- Programa de liderazgo medio
- Certificados verificables
Desempeño y consultas laborales
Para dueños que quieren decidir con datos.
Indicadores claros por puesto, rutina de retroalimentación y un agente para las dudas laborales frecuentes.
Entregables
- Indicadores de desempeño
- Rutina de retroalimentación
- Agente de consultas laborales
Pruébalo ahora
Mira un agente de IA funcionando
Aurora, nuestra Asistente Virtual con IA, atiende a quienes visitan esta página. Hazle una pregunta sobre tu empresa: así trabajaría un agente entrenado con tu información.
La IA acelera.
El juicio es humano.
El juicio es humano.
Cada agente que instalamos tiene un responsable, una métrica y una fecha. Nada se automatiza sin que tu equipo lo apruebe.
Cómo trabajamos
De la primera conversación a tu agente funcionando
- 1
Diagnóstico de IA
Medimos tu empresa y su madurez en IA. En menos de 24 horas sabes qué agente instalar primero y cuánto puede generarte.
- 2
Ordenar el proceso
Antes de automatizar, dejamos claro cómo se hace, quién responde y cómo se mide. No se automatiza un proceso roto.
- 3
Construir y conectar
Nuestro equipo técnico construye los agentes y los conecta a las herramientas que tu empresa ya usa.
- 4
Adopción y medición
Capacitamos a tu equipo, medimos horas ahorradas y resultados, y ajustamos hasta que el agente trabaja solo.
Preguntas frecuentes
¿La IA decide a quién contratar?
No. La IA ordena y preselecciona según los criterios que tú apruebas; la entrevista y la decisión son siempre de una persona.
¿Sirve si mi equipo no usa tecnología?
Sí. Empezamos por lo que tu equipo ya usa, como el celular y WhatsApp, y capacitamos a cada persona.
¿Qué pasa con los datos de mis trabajadores?
Definimos contigo qué información usa cada agente y quién puede verla, antes de instalar nada.
¿Incluye capacitación presencial?
Sí. La modalidad la definimos contigo según tu equipo y tu ciudad.
¿Tu empresa puede funcionar una semana sin ti?
Una conversación de 20 minutos para ver dónde la IA le genera más dinero a tu empresa.